Kolejni nielegalnie pracujący Ukraińcy w Polsce. Jak uniknąć tego typu problemów?

Funkcjonariusze z Nadbużańskiego Oddziału Straży Granicznej, podczas prowadzonych działań kontrolnych, ujawnili sześciu nielegalnie zatrudnionych obywateli Ukrainy.

4 listopada br., funkcjonariusze z Placówki SG we Włodawie podczas kontroli legalności zatrudnienia prowadzonej w jednej z firm na terenie powiatu włodawskiego, ujawnili 6 nielegalnie zatrudnionych obywateli Ukrainy. Mężczyźni w wieku 33 - 43 lata pracowali bez wymaganych oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy i zezwoleń uprawniających do wykonywania pracy.

W związku ze stwierdzonymi podczas kontroli nieprawidłowościami, wobec cudzoziemców wszczęto postępowania administracyjne. Nielegalnych pracowników zobowiązano do opuszczenia naszego kraju w terminie 30 dni oraz wydano im zakaz ponownego wjazdu na terytorium Polski na okres 1 roku.

Właścicielowi firmy, który złamał przepisy ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, grozi kara grzywny w wysokości od 1 000 do 30 000 złotych.

Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom pracodawców z terenu województwa lubelskiego, Nadbużański Oddział Straży Granicznej w ciągu ostatnich lat zorganizował już kilkadziesiąt spotkań szkoleniowych poświęconym zasadom zatrudniania cudzoziemców oraz prowadzenia działalności gospodarczej przez cudzoziemców na terytorium RP.

Szkolenia poświęcone zasadom zatrudniania cudzoziemców były organizowane przez funkcjonariuszy NOSG wspólnie z inspektorami Państwowej Inspekcji Pracy, pracownikami PUP, ZUS oraz Krajowej Administracji Skarbowej.

Podczas prowadzonych szkoleń poruszane były problemy zarówno natury prawnej jak i praktycznej, z którymi obecnie zmagają się pracodawcy chcący zatrudnić obcokrajowców. Idea promowania wiedzy na temat obowiązujących regulacji prawnych w omawianym obszarze ma na celu przeciwdziałanie popełnianiu przestępstw i wykroczeń przez pracodawców, otwierających polski rynek pracy na potencjalnych pracowników zza wschodniej granicy.

Stanowi to bardzo ważny element uczciwej konkurencji, a tym samym przeciwdziała zjawisku nielegalnego zatrudniania pracowników, chroniąc tym samym ich własne interesy na polskim rynku pracy.

Szczegółowe informacje dotyczące legalnego zatrudnienia cudzoziemców można znaleźć w następujących miejscach:

Funkcjonariusze z Nadbużańskiego Oddziału Straży Granicznej, podczas prowadzonych działań kontrolnych, ujawnili sześciu nielegalnie zatrudnionych obywateli Ukrainy.
4 listopada br., funkcjonariusze z Placówki SG we Włodawie podczas kontroli legalności zatrudnienia prowadzonej w jednej z firm na terenie powiatu włodawskiego, ujawnili 6 nielegalnie zatrudnionych obywateli Ukrainy. Mężczyźni w wieku 33 - 43 lata pracowali bez wymaganych oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy i zezwoleń uprawniających do wykonywania pracy. W związku ze stwierdzonymi podczas kontroli nieprawidłowościami, wobec cudzoziemców wszczęto postępowania administracyjne. Nielegalnych pracowników zobowiązano do opuszczenia naszego kraju w terminie 30 dni oraz wydano im zakaz ponownego wjazdu na terytorium Polski na okres 1 roku.

Właścicielowi firmy, który złamał przepisy ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, grozi kara grzywny w wysokości od 1 000 do 30 000 złotych.

Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom pracodawców z terenu województwa lubelskiego, Nadbużański Oddział Straży Granicznej w ciągu ostatnich lat zorganizował już kilkadziesiąt spotkań szkoleniowych poświęconym zasadom zatrudniania cudzoziemców oraz prowadzenia działalności gospodarczej przez cudzoziemców na terytorium RP. Szkolenia poświęcone zasadom zatrudniania cudzoziemców były organizowane przez funkcjonariuszy NOSG wspólnie z inspektorami Państwowej Inspekcji Pracy, pracownikami PUP, ZUS oraz Krajowej Administracji Skarbowej.

Podczas prowadzonych szkoleń poruszane były problemy zarówno natury prawnej jak i praktycznej, z którymi obecnie zmagają się pracodawcy chcący zatrudnić obcokrajowców. Idea promowania wiedzy na temat obowiązujących regulacji prawnych w omawianym obszarze ma na celu przeciwdziałanie popełnianiu przestępstw i wykroczeń przez pracodawców, otwierających polski rynek pracy na potencjalnych pracowników zza wschodniej granicy. Stanowi to bardzo ważny element uczciwej konkurencji, a tym samym przeciwdziała zjawisku nielegalnego zatrudniania pracowników, chroniąc tym samym ich własne interesy na polskim rynku pracy.

Szczegółowe informacje dotyczące legalnego zatrudnienia cudzoziemców można znaleźć w następujących miejscach:

http://nadbuzanski.strazgraniczna.pl/nos/informacje-praktyczne/zatrudnianie-cudzoziemc/18152,Praca-cudzoziemca-w-Polsce.html

http://www.bip.pip.gov.pl/pl/bip/porady_wszystkie

http://www.pip.gov.pl/pl/porady-prawne/legalnosc-zatrudnienia/zatrudnianie-cudzoziemcow-w-polsce

http://www.migrant.info.pl/zatrudnianie-cudzoziemcow.html

http://www.bip.pip.gov.pl/pl/bip/porady_wszystkie

http://www.pip.gov.pl/pl/porady-prawne/legalnosc-zatrudnienia/zatrudnianie-cudzoziemcow-w-polsce

http://www.migrant.info.pl/zatrudnianie-cudzoziemcow.html